A dúvida dos futuros candidatos quanto ao tempo para estudo do novo programa se deve ao fato de no último concurso para agente, realizado em 2012, o departamento ter lançado mão da possibilidade de redução do prazo mínimo entre edital e provas, de 60 para 45 dias.

A proposta de orçamento para 2015 prevê ainda a criação de 28.957 vagas, também entre cargos efetivos e comissionados, das quais 13.947 no Executivo. O acréscimo estimado nas despesas com pessoal em função das admissões e criação de vagas previstas é de R$2,52 bilhões em 2015 e de R$4,46 no intervalo de um ano.

As oportunidades serão em diversas funções, entre elas, advogado, turismólogo, bibliotecário, enfermeiro, médico, psicólogo, assistente social, contador, terapeuta ocupacional, recepcionista, coveiro, agente comunitário de saúde e professor, sendo a última contemplada com o maior número de vagas (65).

O presidente da Anasps, Alexandre Barreto, informou que ainda está analisando a nova solicitação, para saber se houve uma divisão correta do número de vagas pelos cargos. Segundo Alexandre, o fato do acréscimo de vagas ter ocorrido nas funções de analista e perito médico, não havendo aumento na de técnico, pode não resolver o atual problema de pessoal da autarquia, já que o último cargo é o que tem mais necessidade. As partes irão se reunir para debater o assunto.

Como era esperado, o processo para a contratação da instituição escolhida deixou a Assessoria Jurídica do departamento na última semana e foi submetida, no último dia 21, à Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça. A Assessoria de Imprensa da pasta informou, na tarde desta segunda, 25, que o processo foi aprovado e devolvido ao departamento para que a contratação seja concluída.

O instituto Federal do Paraná (IFPR) pretende lançar novo concurso para mais de 370 vagas ainda este ano!!!

Nesta sexta-feira, dia 22, estarão abertas as inscrições do concurso para formação de oficiais da polícia e bombeiros militares, da Polícia Militar do Paraná (PM-PR). O concurso visa preencher 60 vagas para o cargo de cadete, sendo 50% das vagas reservadas para mulheres. São 36 para o Curso de Formação de Oficiais Policiais Militares (CFO-PM) e 18 Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militares (CFO-BM). No final do curso, os candidatos se formam como tenentes.

Especialistas em concursos acreditam que será mais uma vez contratado o Cespe/UnB, tradicional organizador das seleções do departamento.

A lotação dos aprovados vai depender da quantidade de vagas autorizadas e ainda não há previsão para lançamento do certame.

Segundo o órgão, a portaria nomeando os novos servidores deverá ser publicada no início da próxima semana. Após a publicação das nomeações, os servidores terão 30 dias para tomar posse e, a partir dessa data, 15 dias para entrar em exercício.

O dado, acrescido do fato de que muitos também deixam o órgão por outros motivos (tais como morte ou aprovação em concursos de outras carreiras), reforça a necessidade também da abertura do novo concurso para até 1.500 vagas pretendido pelo órgão e que é esperado para 2015.

O anúncio da seleção foi feito pelo diretor-executivo da entidade, Fernando Abrantes, no último dia 13, data em que assinou acordo com a Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (ASSIBGE-SN), após o fim da paralisação de 78 dias da categoria. O objetivo do IBGE é abrir a seleção ainda este ano.

O último concurso da Anvisa foi realizado em 2013.

Na ocasião, foram oferecidas 314 oportunidades, sendo somente 28 no cargo pleiteado neste momento. Organizado pela Cetro Concursos, o certame teve validade de um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

Mensagem aos futuros colegas servidores públicos.

Saiu a regulamentação dos critérios de seleção do concurso preparado pelo Ministério Público da União (MPU) para o cargo de apoio técnico administrativo de Segurança e Transporte.

O último concurso para analista e técnico judiciário de 1º grau, foi realizado em 2009 e teve a validade vencida em junho de 2014.

. A carga horária é de 40 horas semanais. Os contratados trabalharão nos estabelecimentos penais masculinos e femininos, nas cidades de Curitiba e Piraquara, Ponta Grossa, Cascavel e Foz do Iguaçu. Serão reservadas 10% das vagas para os candidatos afrodescendentes. As inscrições poderão ser feitas até o dia 22 de agosto através do site da Justiça do Paraná.

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou à FOLHA DIRIGIDA, na última quarta, dia 6, que o pedido para a realização de concurso em trâmite no Ministério do Planejamento é maior do que o informado.

Conforme garantiu a Polícia Federal, o edital do concurso de agente será divulgado, no máximo, em 27 de setembro, que é quando termina o prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento ao autorizar a seleção.

PARABÉNS AO APROVADOS NO CONCURSO TJ-PR!!! 1ª COLOCADA É SOLUÇÃO!!!