14/11/2013

Edital da CAIXA dentro do cronograma!!!

A Caixa Econômica faz, tradicionalmente, seu concurso para manter um cadastro de reserva para suas contratações. No último concurso, em 2012, foram mais de 17 mil contratações efetuadas, das quais 1.128 foram efetivadas no Rio.

A partir de agora, começa a contagem regressiva para a divulgação do edital do concurso a ser realizado pela Caixa Econômica Federal, destinado à formação de cadastro para contratações de técnicos bancários. A organizadora do concurso já está sendo escolhida e o edital está dentro do cronograma previsto, devendo ser divulgado no final de dezembro ou início de janeiro. Um grande número de novas contratações está sendo esperado, uma vez que, nos planos estratégicos da empresa, haverá uma grande expansão de sua rede de agências.

Contratações - A Caixa Econômica está autorizada a fazer 15.910 contratações até 2015. Desse total, 6.037 contratações estão sendo feitas este ano e, para 2.014, serão efetuadas 4.850. Em 2.015, a empresa está autorizada a contratar 5.023 novos funcionários. Em recente palestra, no Rio, o gerente nacional de Remuneração e Benefícios da Caixa, Salomão Azulay, informou que o banco tem uma estratégia de expansão, com a criação de 2 mil agências até 2015. \"A visão da Caixa, até 2022, é estar entre os três maiores bancos brasileiros. Nós estamos em uma estratégia agressiva, porque enquanto o mercado está crescendo de 15% a 16%, a Caixa cresceu, nos últimos três semestres, 40% a cada semestre\", disse.

Transparência - Ao anunciar seu concurso com antecedência, a empresa está mantendo a diretriz de transparência que tem sido a marca de seus concursos. Com isso, os candidatos podem planejar seus estudos sem a correria habitual. Essa atitude da empresa tem recebido elogios de professores e candidatos que, agora, tem feito um apelo para que os coordenadores do processo seletivo divulguem o conteúdo programático, uma vez que estão sendo esperadas algumas mudanças pontuais. A orientação é para que os interessados se pautem pelo conteúdo programático do último concurso.

Requisitos - Para concorrer ao cargo de técnico bancário basta ter o nível médio. A remuneração é de R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento-base, R$472,12 de auxílio-alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. O banco ainda oferece benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e à pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas). O último concurso, realizado em 2012, pode ser utilizado como a principal fonte de estudo. Na ocasião, os participantes foram avaliados por meio de redação e prova objetiva, que contou com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (distribuídas por Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Noções de Informática). A exemplo do concurso anterior, a previsão é de que quase todas as vagas serão destinadas para o cargo de técnico bancário que é o cargo básico para quem entra para o quadro funcional da empresa.
Fonte: Folha Dirigida.